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广安金土地集团做好党建工作与经营管理深度融合切实把政治优势转化为发展优势——党建引领朝前走

2019年对于广安金土地集团来说,可谓收获颇多。一方面,承接的项目,大多数已顺利通过检查;另一方面,中共广安金土地集团党委被中共广安市委表彰为“全市先进党组织”。

荣誉的背后,离不开公司党员干部及职工的辛勤耕耘。今年以来,广安金土地深入贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署,积极探索党建工作与经营管理深度融合的新方式、新方法,切实把政治优势转化为发展优势,以党建助推公司发展。

强化学习 提升能力素质

9月16日下午,记者走进广安金土地,便被亮眼的文化墙吸引:党建党务、社会主义核心价值观等内容用图示、标语、漫画等形式绘制在墙上,让原本普普通通的墙壁“摇身一变”,成了一面面党建知识墙、一本本“会说话”的“故事书”。

而每位职工桌子上,则有四本小册子:员工守则、“一决定一意见一大纲”主题学习教育材料汇编、专题辅导材料汇编及先进事迹汇编。

“这是全市‘两转一提一抓’活动结束后,我们自主开展的‘新动作’。”该公司党群工作部副部长张誓娟说,职工们时常翻阅这些册子,并且做好笔记。

册子虽小,内容却简洁明了。“‘一决定一意见一大纲’里面,确定了公司的自我定位和发展战略,深刻阐述了公司企业文化建设的重大意义,更重要的是,里面还明确了干部职工的岗位职责。”张誓娟说,这本小册子为工作开展指明了方向,让大家清楚自己的职责。

“以前有部分职工对‘一决定一意见一大纲’主题学习教育存在认同感不强、参与度不高、执行力不佳等问题,为了解决这些问题,公司领导班子开展了专题辅导,切实增强了员工对企业的价值认同、目标认同、路径认同。”张誓娟说。

“我来到公司已有两年多时间,刚入职时,由于行业跨度大,我对现在从事的国有产权交易、采购代理等业务一无所知。”刘力华是该公司的一名职工,也是入党积极分子,曾经在一家研究院从事科研工作。刚来公司时,他积极性不高,通过公司开展的各类活动,他迅速转变了思想,积极主动学习各类业务知识,并将学习所得融会贯通到工作实践中。

除了开展多种学习教育活动外,该公司还十分重视党风廉政建设。“我们始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放,筑牢防线。”近日,广安金土地集团党委书记、董事长罗海波为干部职工上了一堂廉洁党课,在他看来,抓好党风廉政建设就是抓公司长远发展。

此外,该公司还组织干部职工观看警示片、开展廉洁谈话、召开纪委专题会议、开展述责述廉……牢固树立并加强廉洁意识,干部职工的能力与素质得到进一步提升。

党建引领 助推公司发展

“他能够严格要求自己,是一个充满上进心和活力的‘领头羊’。”这是大家对广安金土地旗下金纬勘测规划有限公司职工孔宇的评价。

“公司项目多,有时候任务重,不少职工白天在外完成勘测工作以后,还回单位加班到深夜,进行测绘数据内业处理,全心全意服务业主。”张誓娟说。

正是有了一大批像孔宇这样的职工的付出,才让广安金土地发展得越来越好。而这,源自党建工作的开展。

“支部委员会还没有成立的时候,大家都是‘各扫门前雪’。”张誓娟说,公司建立支部委员会不过短短两年时间,大家的工作积极性越来越高了。

为了让支部委员会的作用真正发挥出来,今年,该公司还健全了支部委员会体制,重新对支部委员会进行责任分工,配齐配强支部领导班子。“大家的积极性不断提高,凝聚力也在不断加强。”张誓娟说。

干部职工的积极性得到提高,也对公司的发展提出了不少具有建设性的意见。

“每年年初,公司都会组织一次民主生活会,所有的干部职工都可以围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面提出建议。”张誓娟说,此举解决了领导班子及成员思想、组织、作风上的实际问题,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

为进一步激发队伍活力,公司还坚持党建带群团组织建设,积极支持工会、团委、妇委会开展演讲比赛、职工运动会、“学标兵、树典型”“学雷锋、入社区”“巾帼能手”“青年标兵”等活动,群团组织活力不断释放。截至目前,该公司开展各类培训473人(次),建立整改台账131项,整改环境问题14处,选派19名青年职工到基层一线实践锻炼。

该公司在党建引领下,努力争当行业排头兵,以扩总量、提质量、增效益为核心,高效实施了一批土地整治项目。今年以来,共开工土地整治项目43个,其中增减挂钩项目13个、工矿复垦项目18个、土地整理项目12个,完成投资3.1亿元,验收后可分别获取指标3000余亩、3500余亩、8400余亩;产权交易实现收入144.4万元,测绘业务实现收入531万元,土地评估实现收入57.8万元,营运照明实现收入428万元。

□本报记者 罗芮 /任雨薇 /张誓娟(党群工作部)

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